Gestione del personale

Una nuova forza propulsiva nella gestione del personale. Analizziamo e ottimizziamo insieme cicli e contenuti lavorativi, ma anche condizioni e qualifiche personali, per ottenere una definizione di salari e stipendi legata ai risultati. Saremo lieti di consigliarvi nello sviluppo dei singoli concetti, assistendovi nella loro implementazione pratica.

Raccogliamo ciò che seminiamo

Gestire il personale con dinamismo

Incrementare impegno e fidelizzazione, migliorare flessibilità e qualità del lavoro, offrire supporto nelle attività di reclutamento, promuovere la salute.

Supportare i dirigenti

Siate positivi nei confronti dei vostri dirigenti: delegate mansioni, create prospettive e possibilità per lo sviluppo delle competenze.

Migliorare la qualità delle procedure manageriali

Sviluppare relazioni comunicative, promuovendo feedback e apprezzamento, ma anche dialogo nella definizione degli indicatori di prestazione, e rafforzare il ruolo guida dei preposti

Qualificare il personale

Promuovere il personale, sviluppare il suo potenziale e collaborare su più livelli: un investimento nella sostenibilità futura della vostra impresa

Servizi nell’ambito della gestione del personale

Analizzare le strutture direttive

Rilevare i problemi nella gestione del personale

Focalizzare l’attenzione sui compiti dei dirigenti

Identificare punti di orientamento e misure da adottare

Indicare le opportunità di sviluppo

Elaborare modelli di organizzazione del lavoro

Analizzare e ottimizzare gli elementi retributivi

Sviluppare un sistema premiante

Sono le aziende ad attrarre i dipendenti, ma i dirigenti a mandarli via, ha affermato una volta Reinhard Sprenger. Le dimissioni di un collaboratore, che non si sente apprezzato dalla direzione, possono ripercuotersi negativamente sul risultato operativo dell’impresa. Ricordatevi sempre di premiare le prestazioni.

Palla Harald - Amministratore / Amministrazione

News / 13.08.2018

ELAS ferie aziendali dal 13.08.2018 al 24.08.2018

Gentile cliente,
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il 13. August 2018 dalle ore 08:00 alle ore 12:00
il 14. August 2018 dalle ore 08:00 alle ore 12:00
il 16. August 2018 dalle ore 08:00 alle ore 12:00
il 17. August 2018 dalle ore 08:00 alle ore 12:00
il 20. August 2018 dalle ore 08:00 alle ore 12:00
il 21. August 2018 dalle ore 08:00 alle ore 12:00
il 22. August 2018 dalle ore 08:00 alle ore 12:00
il 23. August 2018 dalle ore 08:00 alle ore 12:00
il ...

Altre info

News / 03.07.2018

"Decreto dignità" - novità per i contratti a termine

Nella seduta del 2 lugli il Consiglio dei Ministri ha approvato il "decreto dignità", che prevede ...

Altre info

Collaboratori

un team di specialisti

News / 27.06.2018

Dovete inviare i Vostri dipendenti per lavoro all’estero?

Gentile cliente,

dovete inviare i Vostri dipendenti per lavoro all’estero? P.es ...

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Da anni ci avvaliamo della consulenza dello Studio Elas di Merano e, nel tempo, il rapporto si è fortemente consolidato.

"Professionalität stärkt die Wirksamkeit von sozialem Engagement, sozialesEngagement beseelt die Professionalität. Studio Elas vereint beides undmotiviert und fördert uns dadurch."

Die Geschäftsbeziehung mit ELAS begann vor ca. 25 Jahren. Seither führt ELAS die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Firmen: zuerst für die damalige „Gärtnerei Vill“ und „Grünbau ...

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