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Praktikant im Arbeitsrecht (m/w/d)

Vollzeit

Praktikant/in in der Arbeitsrechtsberatung (w/m/d)

 

 

Deine Stärken:
 

  • Interesse am Arbeitsrecht und Personalwesen
  • Freude am Kontakt mit Menschen und Unternehmen
  • Zahlenaffinität
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Präzision und systematisches Denken
  • Lösungsorientierte Herangehensweise
  • Neugier und Lernbereitschaft

 

 

Dein Profil:
 

  • Laufendes oder abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Italienischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen

 

 

Deine Aufgaben:

 

  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Betreuung von Kundenanfragen
  • Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Beratungsprojekten
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von Rundschreiben und Fachinformationen
  • Recherchearbeit zur Vertiefung des Wissens im Arbeitsrecht und Personalwesen
  • Interne sowie externe Wissensweitergabe
  • Schrittweise Übernahme eigener Beratungsaufgaben

 

 

Wir bieten:

 

  • Attraktiven Arbeitsplatz in unserem ELAS-Standort in Meran
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Praxisnahe Ausbildung mit persönlicher Begleitung
  • Spannende Einblicke in Arbeitsrecht, Personalwesen und Unternehmensberatung
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Junges, dynamisches Team
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • 4,5 Tage-Woche
  • Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
  • Vielfältige Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten

 

 

Entlohnung:
 


Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag Handel (Confcommercio), 4. Kategorie und beläuft sich beim Einstieg Brutto und auf Vollzeitbasis in Höhe von 2.032,00.- € monatlich bzw. 28.450,00.- €  jährlich (RAL)[AH1.1] mit anschließender Gehaltsentwicklung. 

Die Entlohnung erfolgt auf Basis geschlechtsneutraler, objektiver Kriterien im Rahmen unseres Entgeltsystems, womit je nach Qualifikation, Studientitel und Berufserfahrung eine übertarifliche Zahlung möglich ist.

 

 

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