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Personalführung

Neue Zugkraft in der Personalführung. Arbeitsabläufe, Arbeitsinhalte, Arbeitsbedingungen und personelle Qualifikation gemeinsam analysieren und optimieren als Voraussetzung für eine leistungsbezogene Lohngestaltung. Wir beraten Sie bei der Erstellung der Konzepte und unterstützen Sie bei der Umsetzung.
 
 
 

Wir ernten, was wir säen

Das Personal dynamisch führen
Engagement und Betriebsbindung steigern, Flexibilität und Arbeitsqualität verbessern, Rekrutierungserfolge unterstützen, Gesundheit fördern.
Die Führungskräfte stützen
Seien Sie positiv zu Ihren Führungskräften. Verlagern Sie Kompetenzen. Schaffen Sie Perspektiven und Möglichkeiten für Kompetenzentwicklung.
Die Führungspraxis verbessern
Kommunikationsbeziehungen ausbauen; Feedback und Wertschätzung, Dialog bei der Definition von Leistungsvorgaben, die Vorbildrolle von Vorgesetzten.
Das Personal qualifizieren
Mitarbeiter fördern, ihr Potential zu entwickeln und sich mehrfach einzubringen - als Investition für die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.
 
 

Leistungen im Bereich Personalführung

Führungsstrukturen beleuchten
Probleme der Personalführung im Unternehmen erfassen
Aufgaben der Führungskräfte thematisieren
Orientierungspunkte und Maßnahmen identifizieren
Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen
Erarbeitung von arbeitsorganisatorischen Modellen
Untersuchung und Optimierung des Lohngefüges
Erarbeitung von Prämiensystemen
 
Menschen kommen zu Unternehmen, aber sie verlassen Vorgesetzte, so Reinhard Sprenger. Wenn Mitarbeiter kündigen, weil sie sich von der Führung nicht wertgeschätzt fühlen, kann der „weiche“ Faktor Führung schnell Konsequenzen für die „harten“ Zahlen, für das operative Ergebnis, haben. Belohnen Sie Leistung.
 
Palla Harald - Geschäftsführer / Verwaltung
 
News  / 12.02.2021
 

Weiterer Aufschub Bauernversicherung 2020

 
Die NISF/INPS hat in ihrer Mitteilung Nr. 587 vom 10.02.2021 informiert, dass die 4. Rate der Bauernversicherung 2020 erneut aufgeschoben wird, bis programmtechnische Anpassungen von Seiten des Amts vorgenommen wurden und die Reduzierung der Sozialbeträge für November und Dezember angewendet werden kann. Somit ist die 4. Rate der Bauernversicherung nicht am 16.02.21 einzuzahlen. Für den Zahlungsaufschub werden keine Sanktionen von Seiten des NISF/INPS angewendet.
 
Das Amt wird ...
 
Weitere Infos
 
 
 
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Kunden die unsere Erfahrung nutzen

 
 
ELAS ist für uns nicht nur ein Lieferant, sondern seit Jahren auch ein zuverlässiger Partner, der uns in unserer Tätigkeit als eine der führenden Unternehmensberatungen Südtirols beständig ...
 
ELAS ist schon seit Jahrzehnten unser kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Lohnfragen. An dieser Stelle ein herzliches Danke für die gute Zusammenarbeit.
 
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