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Lohnabrechnung

Eine exakte, verlässliche Lohnabrechnung ist mit viel Zeit und Kostenaufwand verbunden. Die Auslagerung an ELAS, dem erfahrenen Outsourcing-Partner, bringt Sicherheit und Kostenersparnis. Jede Lohnabrechnung ist so individuell wie das Unternehmen. Unsere Lösungen auf Maß bringen Sie ans Ziel.
 
 
 

Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg

Im Team von Spezialisten
Erfahrung und ständige Fortbildung unserer Mitarbeiter garantieren gewissenhaft erstellte und korrekte Lohnabrechnungen für Ihre Mitarbeiter.
Qualität & Professionalität
Wir sind der professionelle Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Lohnabrechnung und stehen Ihnen mit Rat und Tat kompetent zur Seite.
Sicherheit im Service
Vertrauen Sie auf unser umfangreiches Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Maßgeschneiderte Lösungen
Stundenregister auf Papier, Präsenzeingabe beim Kunden, Zeiterfassungssysteme, Zugriff auf unsere Software? Wir liefern die Lohnabrechnung auf Maß.
 
 

Leistungen im Bereich Lohnabrechnung

Termingerechte Erstellung der Lohnabrechnung
Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Datenübermittlungen (NISF, Arbeitsinspektorat, Finanzamt)
Bereitstellung der monatlichen Lohnauswertungen
Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Archivierungspflicht
Erstellung der Zahlungsaufträge, Überweisungsträger
Beratung zu Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Beratung zu kollektivvertraglichen Fragen
Berechnung des voraussichtlichen Brutto- bzw. Nettogehalts
 
Übergeben Sie ELAS Ihre Lohnabrechnung und Sie haben Zeit für Ihre Unternehmensziele. Wir beraten Sie in Outsourcing und Services und unterstützen Sie bei personalstrategischen Projekten. Fachwissen, Datensicherheit und reiche Branchenerfahrung sind unsere Kernkompetenzen, auf die Sie bauen können.
 
Dr. Wahlmüller Helmut - Präsident Verwaltungsrat / Arbeitsrechtsberater
 
News  / 30.04.2021
 

Elternzeit 2021 für Mitarbeiter mit Kindern, die von COVID-19, Quarantäne oder Fernunterricht betroffen sind - INPS-Verfahren zur Antragstellung verfügbar

 
Die INPS hat bekannt gegeben, dass es nun möglich ist, das Ansuchen für die sog. "Elternzeit 2021" zu stellen. Diese Elternzeit gilt für Mitarbeiter mit Kindern unter 14 Jahren bzw. Kindern mit Behinderung, die an SARS Covid-19 erkrankt sind oder sich in Quarantäne oder Fernunterricht befinden. Die Freistellung wird mit 50 % vergütet und kann für Zeiträume zwischen dem 13. März 2021 und dem 30. Juni 2021 beantragt werden. Die Anträge können telematisch mit PIN oder SPID über das Webportal der ...
 
Weitere Infos
 
 
 
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ein Team von Spezialisten
 
 
Kunden die unsere Erfahrung nutzen

 
Die Doppelmayr/Garaventa Gruppe ist Qualitäts- und Technologieführer im Seilbahnwesen. Die genaue Kenntnis der Kundenbedürfnisse und professionelles, präzises Arbeiten sind Grundlagen für ...
 
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