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Lohnabrechnung

Eine exakte, verlässliche Lohnabrechnung ist mit viel Zeit und Kostenaufwand verbunden. Die Auslagerung an ELAS, dem erfahrenen Outsourcing-Partner, bringt Sicherheit und Kostenersparnis. Jede Lohnabrechnung ist so individuell wie das Unternehmen. Unsere Lösungen auf Maß bringen Sie ans Ziel.
 
 
 

Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg

Im Team von Spezialisten
Erfahrung und ständige Fortbildung unserer Mitarbeiter garantieren gewissenhaft erstellte und korrekte Lohnabrechnungen für Ihre Mitarbeiter.
Qualität & Professionalität
Wir sind der professionelle Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Lohnabrechnung und stehen Ihnen mit Rat und Tat kompetent zur Seite.
Sicherheit im Service
Vertrauen Sie auf unser umfangreiches Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Maßgeschneiderte Lösungen
Stundenregister auf Papier, Präsenzeingabe beim Kunden, Zeiterfassungssysteme, Zugriff auf unsere Software? Wir liefern die Lohnabrechnung auf Maß.
 
 

Leistungen im Bereich Lohnabrechnung

Termingerechte Erstellung der Lohnabrechnung
Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Datenübermittlungen (NISF, Arbeitsinspektorat, Finanzamt)
Bereitstellung der monatlichen Lohnauswertungen
Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Archivierungspflicht
Erstellung der Zahlungsaufträge, Überweisungsträger
Beratung zu Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Beratung zu kollektivvertraglichen Fragen
Berechnung des voraussichtlichen Brutto- bzw. Nettogehalts
 
Übergeben Sie ELAS Ihre Lohnabrechnung und Sie haben Zeit für Ihre Unternehmensziele. Wir beraten Sie in Outsourcing und Services und unterstützen Sie bei personalstrategischen Projekten. Fachwissen, Datensicherheit und reiche Branchenerfahrung sind unsere Kernkompetenzen, auf die Sie bauen können.
 
Dr. Wahlmüller Helmut - Präsident Verwaltungsrat / Arbeitsrechtsberater
 
News  / 01.04.2020
 

Lohnausgleich und Verträge auf bestimmte Zeit

 
In Produktionseinheiten, in denen die Arbeitstätigkeit ausgesetzt suspendiert oder reduziert ist und dadurch die Lohnausgleichskasse läuft, ist die Einstellung auf bestimmte Zeit von Arbeitnehmern, welche für die suspendierten bzw. reduzierten Tätigkeiten eingestellt werden, verboten. Bei Verstoß  gegen dieses Verbot ist die Umwandlung in einen Vertrag auf unbestimmte Zeit ab Einstellungsdatum vorgesehen.
Hinsichtlich der Verlängerung von befristeten Verträgen, die vor Eintritt in die ...
 
Weitere Infos
 
 
News  / 26.03.2020
 

News Coronavirus

 
Smart Working
In diesem Zeitraum sind viele Tätigkeiten nur mehr in Form von Smart Working ...
 
Weitere Infos
 
 
 
Mitarbeiter
ein Team von Spezialisten
 
 
Kunden die unsere Erfahrung nutzen

 
ELAS ist schon seit Jahrzehnten unser kompetenter und zuverlässiger Partner in allen Lohnfragen. An dieser Stelle ein herzliches Danke für die gute Zusammenarbeit.
 
Wir haben mit Studio Elas schon seit vielen Jahren einen sehr kompetentenzuverlässigen Partner, der uns die ganze Personalverwaltung immenserleichtert. Über alle Aufgaben und Termine ...
 
Die Unternehmen LEITNER Ropeways und PRINOTH gehören als zukunftorientierte Technologieunternehmen zu den Weltmarktführern in den Bereichen Seilförderanlagen und Pisten- bzw ...
 
Überzeugte ELAS Kunden berichten