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Lohnabrechnung

Eine exakte, verlässliche Lohnabrechnung ist mit viel Zeit und Kostenaufwand verbunden. Die Auslagerung an ELAS, dem erfahrenen Outsourcing-Partner, bringt Sicherheit und Kostenersparnis. Jede Lohnabrechnung ist so individuell wie das Unternehmen. Unsere Lösungen auf Maß bringen Sie ans Ziel.
 
 
 

Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg

Im Team von Spezialisten
Erfahrung und ständige Fortbildung unserer Mitarbeiter garantieren gewissenhaft erstellte und korrekte Lohnabrechnungen für Ihre Mitarbeiter.
Qualität & Professionalität
Wir sind der professionelle Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Lohnabrechnung und stehen Ihnen mit Rat und Tat kompetent zur Seite.
Sicherheit im Service
Vertrauen Sie auf unser umfangreiches Wissen im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung.
Maßgeschneiderte Lösungen
Stundenregister auf Papier, Präsenzeingabe beim Kunden, Zeiterfassungssysteme, Zugriff auf unsere Software? Wir liefern die Lohnabrechnung auf Maß.
 
 

Leistungen im Bereich Lohnabrechnung

Termingerechte Erstellung der Lohnabrechnung
Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Datenübermittlungen (NISF, Arbeitsinspektorat, Finanzamt)
Bereitstellung der monatlichen Lohnauswertungen
Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Archivierungspflicht
Erstellung der Zahlungsaufträge, Überweisungsträger
Beratung zu Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
Beratung zu kollektivvertraglichen Fragen
Berechnung des voraussichtlichen Brutto- bzw. Nettogehalts
 
Übergeben Sie ELAS Ihre Lohnabrechnung und Sie haben Zeit für Ihre Unternehmensziele. Wir beraten Sie in Outsourcing und Services und unterstützen Sie bei personalstrategischen Projekten. Fachwissen, Datensicherheit und reiche Branchenerfahrung sind unsere Kernkompetenzen, auf die Sie bauen können.
 
Dr. Wahlmüller Helmut - Präsident Verwaltungsrat / Arbeitsrechtsberater
 
News  / 26.08.2019
 

Beiträge für die Arbeitseingliederung von Menschen mit Behinderung - Antragsstellung innerhalb 31.08.2019

 
Private Arbeitgeberinnen und private Arbeitgeber, die Menschen mit Behinderung mit Wohnsitz in Südtirol als Arbeitnehmer mit befristetem oder unbefristetem Arbeitsverhältnis aufgenommen haben oder Inhaberinnen und Inhaber von Betrieben, die Personen mit Behinderung als mitarbeitende Familienmitglieder beschäftigen, können um die Gewährung eines Beitrages ansuchen. Angesucht werden kann für Personen mit einer Zivilinvalidität, bescheinigt durch die entsprechende Ärztekommission, von mindestens ...
 
Weitere Infos
 
 
 
Mitarbeiter
ein Team von Spezialisten
 
 
Kunden die unsere Erfahrung nutzen

 
Si tratta di uno Studio altamente affidabile per competenza e professionalità nel campo del diritto del lavoro.Tutti coloro che agiscono nello Studio sono sempre disponibili ed estremamente ...
 
Seit über 10 Jahren arbeiten wir mit Elas zusammen. Wir schätzen das Studio als zuverlässigen und professionellen Partner im Personalmanagement. Wir möchten uns ganz herzlich bei allen ...
 
Wir nehmen das zum Anlass, uns bei Ihnen und Ihrem Team für die absolut professionelle Zusammenarbeit zu bedanken. Wir haben Ihren fachlichen Rat und Ihre Unterstützung sehr geschätzt. Wann ...
 
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