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Arbeitsrechtliche Beratung

Der Erfolg eines Unternehmens hängt entscheidend von der Qualität des Personalmanagements ab. Fragen zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern sowie bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen verlangen nach kompetenten Antworten. ELAS bietet umfassende Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
 
 
 

Mit Professionalität zum Ziel

Bei uns gewinnen Sie Zeit
Wir erbringen Leistungen auf hohem Niveau. Gemeinsam definierte Ziele und Termine stellen sicher, dass alle Leistungen fristgerecht erfolgen.
Unser Wissen ist Ihr Vorteil
Kontinuierliche Fortbildung aktualisieren das Wissen unserer Partner und Mitarbeiter permanent, sichern Beratungsqualität. Bei uns sind Sie aufgehoben
Wir pflegen den guten Ton
Bei uns treffen Sie nette Leute. Der wertschätzende Umgang mit unseren Kunden und deren Mitarbeitern liegt uns sehr am Herzen. Der Ton macht die Musik.
Wir machen Sie schlau
Ein immer umfassenderes Arbeitsrecht bietet stets neue Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Unternehmensstruktur. Bei uns ist die Beratung persönlich.
 
 

Leistungen Im Bereich Arbeitsrechtliche Beratung

Betriebsabkommen und Gewerkschaftsabkommen
Formen der Entlohnung
Durchführung von Revisionen im Betrieb
Erstellung von Arbeitsverträgen
Gutachten bei arbeitsrechtlichen Fragen, insbesondere bei Streitfällen
Formalitäten und Kostenberechnung bei der Anstellung von Mitarbeitern
Kompetente Ansprechpartner zu allen Fragen der Lohnabrechnung
 
Wissen wie’s geht. Moderne arbeitsrechtliche Beratung meint nicht nur Hilfe bei Erfüllung steuerlicher und sozialrechtlicher Pflichten und Begrenzung der Lasten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Im Fokus steht die Stärkung des wirtschaftlichen Erfolgs unserer Kunden. Ihr Erfolg macht Freude.
 
Dr. Marsoner Manfred - Geschäftsführer / Arbeitsrechtsberater
 
News  / 30.04.2021
 

Elternzeit 2021 für Mitarbeiter mit Kindern, die von COVID-19, Quarantäne oder Fernunterricht betroffen sind - INPS-Verfahren zur Antragstellung verfügbar

 
Die INPS hat bekannt gegeben, dass es nun möglich ist, das Ansuchen für die sog. "Elternzeit 2021" zu stellen. Diese Elternzeit gilt für Mitarbeiter mit Kindern unter 14 Jahren bzw. Kindern mit Behinderung, die an SARS Covid-19 erkrankt sind oder sich in Quarantäne oder Fernunterricht befinden. Die Freistellung wird mit 50 % vergütet und kann für Zeiträume zwischen dem 13. März 2021 und dem 30. Juni 2021 beantragt werden. Die Anträge können telematisch mit PIN oder SPID über das Webportal der ...
 
Weitere Infos
 
 
 
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ein Team von Spezialisten
 
 
Kunden die unsere Erfahrung nutzen

 
Was wir nach über 30 Jahren Zusammenarbeit an ELAS schätzen :"Äußerste Kompetenz, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit & Freundlichkeit"
 
Die Firma ELAS zählt seit 36 Jahren (seit ihrer Gründung) zu unserem Partner im Bereich Lohnabrechnung und Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen. Besonders bedanken möchten wir uns bei Frau ...
 
Mit ELAS haben wir einen flexiblen, zuverlässigen und kompetenten Partner in allen Personal-Angelegenheiten!
 
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