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Arbeitsrechtliche Beratung

Der Erfolg eines Unternehmens hängt entscheidend von der Qualität des Personalmanagements ab. Fragen zur Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern sowie bei Beendigung von Arbeitsverhältnissen verlangen nach kompetenten Antworten. ELAS bietet umfassende Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.
 
 
 

Mit Professionalität zum Ziel

Bei uns gewinnen Sie Zeit
Wir erbringen Leistungen auf hohem Niveau. Gemeinsam definierte Ziele und Termine stellen sicher, dass alle Leistungen fristgerecht erfolgen.
Unser Wissen ist Ihr Vorteil
Kontinuierliche Fortbildung aktualisieren das Wissen unserer Partner und Mitarbeiter permanent, sichern Beratungsqualität. Bei uns sind Sie aufgehoben
Wir pflegen den guten Ton
Bei uns treffen Sie nette Leute. Der wertschätzende Umgang mit unseren Kunden und deren Mitarbeitern liegt uns sehr am Herzen. Der Ton macht die Musik.
Wir machen Sie schlau
Ein immer umfassenderes Arbeitsrecht bietet stets neue Möglichkeiten zur Gestaltung Ihrer Unternehmensstruktur. Bei uns ist die Beratung persönlich.
 
 

Leistungen Im Bereich Arbeitsrechtliche Beratung

Betriebsabkommen und Gewerkschaftsabkommen
Formen der Entlohnung
Durchführung von Revisionen im Betrieb
Erstellung von Arbeitsverträgen
Gutachten bei arbeitsrechtlichen Fragen, insbesondere bei Streitfällen
Formalitäten und Kostenberechnung bei der Anstellung von Mitarbeitern
Kompetente Ansprechpartner zu allen Fragen der Lohnabrechnung
 
Wissen wie’s geht. Moderne arbeitsrechtliche Beratung meint nicht nur Hilfe bei Erfüllung steuerlicher und sozialrechtlicher Pflichten und Begrenzung der Lasten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Im Fokus steht die Stärkung des wirtschaftlichen Erfolgs unserer Kunden. Ihr Erfolg macht Freude.
 
Dr. Marsoner Manfred - Geschäftsführer / Arbeitsrechtsberater
 
News  / 27.08.2020
 

Wiederaufnahme der aufgrund des Notstandes Covid-19 aufgeschobenen Beitrags- und Steuerzahlungen

 
Jene Kunden, welche die F24-Zahlungen autonom vornehmen, erinnern wir daran, dass
für die suspendierten Beiträge INPS Arbeitnehmer und koordinierte und kontinuierliche Mitarbeiter ein spezifischer Suspendierungskodex im Modell Uniemens angegeben werden musste
die Wiederaufnahme der Zahlung der suspendierten Beiträge INPS Arbeitnehmer (Zahlungsgrund DM10) mit dem Zahlungsgrund DSOS (und nicht DM10) im F24 zu erfolgen hat; zudem muss auf dem F24 nach der Matrikelnummer INPS der oben ...
 
Weitere Infos
 
 
 
Mitarbeiter
ein Team von Spezialisten
 
 
Kunden die unsere Erfahrung nutzen

 
Unser Bestreben ist es unseren Gästen eine hohe Qualität an heimischen Produkten, sowie ein Gefühl des Wohlbefindens und der Erholung anzubieten. Um dieses zu gewährleisten benötigen wir ...
 
Si tratta di uno Studio altamente affidabile per competenza e professionalità nel campo del diritto del lavoro.Tutti coloro che agiscono nello Studio sono sempre disponibili ed estremamente ...
 
„Wir haben mit ELAS einen kompetenten und zuverlässigen Partner für die Lohnabrechnung, in einem sehr komplexen Betrieb wie die Landwirtschaft, gefunden und schätzen gelernt.Ein Partner der ...
 
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