Jene Kunden, welche die F24-Zahlungen autonom vornehmen, erinnern wir daran, dass
für die suspendierten Beiträge INPS Arbeitnehmer und koordinierte und kontinuierliche Mitarbeiter ein spezifischer Suspendierungskodex im Modell Uniemens angegeben werden musste
die Wiederaufnahme der Zahlung der suspendierten Beiträge INPS Arbeitnehmer (Zahlungsgrund DM10) mit dem Zahlungsgrund DSOS (und nicht DM10) im F24 zu erfolgen hat; zudem muss auf dem F24 nach der Matrikelnummer INPS der oben erwähnte Suspendierungskodex des Modell Uniemens hinzugefügt werden
für die Ratenzahlung der suspendierten INPS-Beiträge muss ein Antrag auf Ratenzahlung über den telematischen Dienst der INPS eingereicht werden
für die Suspendierung der INAIL-Prämien musste beim INAIL ein Antrag auf Suspendierung gemacht werden
für die Zahlung der suspendierten INAIL-Prämien ist im Modell F24 eine Bezugsnummer anzugeben, die je nach Grund der Suspendierung verschieden ist (INAIL-Rundschreiben 23/2020).

Mit dem Beginn der Erntezeit kommen wieder viele landwirtschaftliche Arbeiter nach Südtirol zur Arbeit. Alle diese Arbeiter sollen einem Covid19 Test unterzogen werden. Da für die Arbeiter, welche in den letzten 14 Tagen in Rumänien und Bulgarien waren, vom Gesundheitsminister am 24. Juli wieder die Quarantänepflicht eingeführt wurde, gelten hier besondere Regeln. Die Quarantäne kann aufgrund eines Beschlusses des Landeshauptmannes in Form der sog. Betriebsquarantäne abgeleistet werden.
 
Der Südtiroler Bauernbund hat die Bestimmungen zusammengefasst. Hier finden Sie die ausführlichen Informationen:

Der Ministerrat hat die Verlängerung des Notstands Covid-19 bis 15. Oktober 2020 beschlossen. Mit dieser Verlängerung ermöglicht es den Betrieben, das Smartworking in einer vereinfachten Prozedur weiterzuführen. Das bedeutet, es benötigt keine schriftliche Vereinbarung mit dem Mitarbeiter (nur die Information zur Arbeitssicherheit) und die Meldung an das Ministerium kann weiterhin in vereinfachter Form durchgeführt werden.

Seit einiger Zeit besteht die Möglichkeit, dass alle Mitarbeiter, welche Zugang zu unserem Lohnportal haben, Ihre Lohnstreifen auch über eine App auf dem Smartphone oder Tablet anschauen und downloaden können.
 
Wie wir erfahren haben, besitzen viele Mitarbeiter keinen Computer mehr und versuchen über die normale Seite auf Ihren Smartphones bzw. Tablets die Lohnstreifen einzusehen. Da das Standardportal nicht für Smartphones bzw. Tablets programmiert ist, empfehlen wir deshalb diese App, da es sonst eher umständlich ist auf die notwendigen Dokumente zuzugreifen.
 
Sollten Ihre Mitarbeiter/innen diesen kostenlosen Service noch nicht beanspruchen und daran Interesse haben, finden Sie jetzt auf der Startseite unseres Lohnportals eine kurze, einfache Anleitung zur Aktivierung der App. 

Die Inps führt die Zahlung der Lohnausgleichskasse auf das Bankkonto des Mitarbeiters nur aus, wenn die Bank mit der Inps konventioniert ist. Dies hat zur Folge, dass bei einer Bank ohne aktueller Konvention, das Lohnausgleichsgeld nicht auf das Bankkonto überwiesen wird, sondern dass der betroffene Mitarbeiter mittels Schreiben, oder SMS von der Inps aufgefordert wird, sich die Leistung am Postschalter direkt auszahlen zu lassen.

Das heißt Zahlungen in Bargeld sind noch bis zu einem Betrag von 1.999,99 Euro möglich. Diese Grenze gilt vorerst bis zum 31. Dezember 2021. Ab dem 1. Januar 2021 gilt eine Bargeldgrenze von 1.000 Euro.
Es ist auch nicht möglich die Zahlung z.B. für einen Kauf, oder auch einen anderen Grund, in mehrere Zahlungen aufzuteilen, um das Verbot zu umgehen.
Gleichzeitig ändert sich die Mindeststrafe bei Verstößen auf 2.000 Euro (und geht bis 50.000 Euro)

Nicht zu verwechseln: Das Gebot Löhne und Gehälter nicht mit Bargeld zu bezahlen bleibt unverändert und gilt auch für Beträge unter 2.000 Euro. In diesem Fall beginnt das Bargeldverbot bereits mit einem Eurocent

Dieses Jahr ist es möglich, die Guthaben bzw. die Schuld aus dem Modell 730 bereits ab dem Juni-Lohn zu verrechnen. Abhängig ist das Auszahlungsdatum vom Zeitpunkt, in dem die Steuererklärung erstellt wurde und davon, wann wir die Daten für die Verrechnung von der Agentur der Einnahmen übermittelt bekommen.

Das Dekret "Rilancio" sieht die Möglichkeit vor, dass Mitarbeiter, die eine Steuererklärung 730 machen, die direkte Auszahlung des Guthaben von der Steuerbehörde wählen können, auch in Präsenz eines Arbeitgebers (Steuersubstitut). Dies bedeutet, dass das Guthaben nicht über den Lohnstreifen, sprich über den Arbeitgeber, sondern direkt von der Steuerbehörde ausbezahlt wird. Diese Option wird direkt bei der Steuerklärung ausgewählt und könnte für Mitarbeitern von Betrieben interessant sein, die nicht über die steuerliche Kapazität verfügen, um die Auszahlung des Guthabens vorzunehmen. Für die effektive Anwendung dieser Möglichkeit bzw. bei Fragen, sollen sich die betreffenden Arbeitnehmer bitte an den Steuerberater oder CAF (Steuerbeistandszentrum) wenden.