Naspi

Il Ministero del Lavoro ha precisato che la Naspi spetta sia ai lavoratori licenziati per motivi disciplinari sia a quelli che hanno accettato l’offerta economica del datore di lavoro nell’ipotesi disciplinata dall’art. 6 del D.Lgs. n. 23/2015. In altri termini, in entrambi i casi, non può sussistere la fattispecie della “disoccupazione volontaria”.
(Ministero del Lavoro Interpello n. 13 del 23/04/2015)