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Milleproroghe

Il decreto "Milleproroghe" dispone, tra l’altro, la proroga:
al 12 ottobre 2017 dell’obbligo di comunicare in via telematica all’INAIL gli infortuni con assenza di almeno un giorno
al 1° gennaio 2018 dell’entrata in vigore dell’obbligo, per le aziende che occupano da 15 a 35 dipendenti, di assumere un disabile
al 1° gennaio 2018 dell’obbligo di tenuta telematica del LUL presso il Ministero del Lavoro
 
 
 
27.02.2017
Elas Admin