Milleproroghe
Il decreto "Milleproroghe" dispone, tra l’altro, la proroga:
al 12 ottobre 2017 dell’obbligo di comunicare in via telematica all’INAIL gli infortuni con assenza di almeno un giorno
al 1° gennaio 2018 dell’entrata in vigore dell’obbligo, per le aziende che occupano da 15 a 35 dipendenti, di assumere un disabile
al 1° gennaio 2018 dell’obbligo di tenuta telematica del LUL presso il Ministero del Lavoro
al 12 ottobre 2017 dell’obbligo di comunicare in via telematica all’INAIL gli infortuni con assenza di almeno un giorno
al 1° gennaio 2018 dell’entrata in vigore dell’obbligo, per le aziende che occupano da 15 a 35 dipendenti, di assumere un disabile
al 1° gennaio 2018 dell’obbligo di tenuta telematica del LUL presso il Ministero del Lavoro
