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Licenziamento e assenza per malattia

La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 13676/2016, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa nel caso in cui il dipendente, durante il periodo di malattia, assuma una condotta molto imprudente per la propria salute, poiché viola il dovere di lealtà e correttezza nei confronti dell’azienda.
 
 
 
18.07.2016
Elas Admin