Lavoro intermittente - giornate lavorate

Entro il 27.06.2016 dovrà essere verificato il rispetto delle 400 giornate lavorate per l’impiego di lavoratori intermittenti, al fine di evitare la trasformazione del contratto di lavoro in uno a tempo pieno e indeterminato, poiché scade il triennio dall’entrata in vigore del D.L. n. 76/2013.