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Distacco di lavoratori e carenza di ordinativi

Il Ministero del Lavoro ha precisato che il distacco dei lavoratori non può essere utilizzato per far fronte a momenti di difficoltà economica dell’azienda dovuti, ad esempio, a temporanea carenza di ordinativi. Le motivazioni organizzative e produttive sottostanti a tale scelta, infatti, devono essere di natura differente.
(Ministero del Lavoro, interpello 7.11.2014, n. 27)
 
 
 
19.01.2015
Hannes Mair