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Convalida delle dimissioni

Dal 2012 le dimissioni, per essere ritenute valide, devono essere convalidate con un’ulteriore manifestazione di volontà del lavoratore. La modalità più semplice è la sottoscrizione di una dichiarazione del lavoratore, in calce alla ricevuta di trasmissione della comunicazione di cessazione del rapporto (Pronotel). Il datore deve recapitare la comunicazione con l’invito alla convalida entro 30 giorni dalla data delle dimissioni, nel caso il dipendente non proceda autonomamente.
 
 
 
05.12.2014
Hannes Mair