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Voucher und Strafe für Schwarzarbeit

Das Ministerium hat klar gestellt, dass die fehlende Benutzung von Vouchern für einige Tage nicht als Schwarzarbeit bestraft wird, wenn der gelegentliche Mitarbeiter ordnungsgemäß, vor Arbeitsbeginn, gemeldet wurde. Es kann in diesem Fall aber zur Umwandlung in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit kommen.
 
 
 
18.07.2013
Hannes Mair