Wir verwenden Cookies für die beste Nutzererfahrung. Es werden Cookies von Dritten eingesetzt, um Ihnen personalisierte Werbung anzuzeigen. Durch die Nutzung der Website stimmen Sie der Speicherung von Cookies auf Ihrem Gerät zu. Informationen zu Cookies und ihrer Deaktivierung finden Sie hier.
Akzeptieren
 
 

Schwangere Arbeitnehmerin - Auflösung im gegenseitigen Einverständnis

Das Kassationsgericht hat festgelegt, dass die Auflösung des Arbeitsverhältnisses im gegenseitigen Einverständnis mit  einer schwangeren Arbeitnehmerin nur gültig ist, wenn sie vom Arbeitsinspektorat bestätigt wird.
(Corte di Cassazione, sentenza n. 12128/2015)
 
 
 
25.06.2015
Hannes Mair