Projektarbeit - Schriftlicher Vertrag verpflichtend

Laut Arbeitsmarktreform 2012 (Legge Fornero) und dem Gesetzesdekret Nr. 76/2013 (Decreto Lavoro) ist es nun eindeutig klar, dass der Projektvertrag schriftlich abgeschlossen werden muss. Sollte es keinen schriftlichen Vertrag geben, wird die Projektarbeit in ein lohnabhängiges Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit umgewandelt.