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Pflichteinstellung von Menschen mit Behinderung - Neuerung ab 2017

Mit Jänner 2017 gibt es eine wichtige Neuerung bei der Pflichteinstellung von Menschen mit Behinderung. Und zwar betrifft sie Betriebe mit 15 bis 35 Mitarbeitern. Bisher war die Regelung so, dass Betriebe mit 15 Mitarbeitern erst bei einer Neueinstellung verpflichtet waren, einen Arbeitnehmer mit Behinderung einzustellen. Mit den neuen gesetzlichen Regelungen sind diese Betriebe nun sofort, also bei Erreichung der Anzahl von 15 Mitarbeitern, verpflichtet, einen Menschen mit Behinderung zu beschäftigen.
 
 
 
23.12.2016
Elas Admin