Jobs Act

Am 20.02.2015 hat der Ministerrat in Rom die Durchführungsbestimmungen zum Jobs Act (Gesetz 183/2014) genehmigt. Zu den Neuerungen zählen u.a.:
Abschaffung der Projektverträge
Abschaffung der Stillen Gesellschaft
Reduzierung des Kündigungsschutzes für neue Mitarbeiter
Verlängerung der Zeiten für die Inanspruchnahme der Elternzeit (fakultative Mutter-/Vaterschaft)