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Entlassungsschutz für ein Jahr nach Hochzeit

Arbeitnehmer dürfen nach ihrer Hochzeit für ein Jahr lang nicht entlassen werden. Auch im Falle einer Betriebsumstrukturierung und entsprechendem Personalabbau ist eine Entlassung nicht zulässig. Nur bei Betriebsschließung wird der Entlassungsschutz aufgehoben. (Cassazione, sentenza n. 27055/2013)
 
 
 
09.12.2013
Hannes Mair