Arbeit während Krankenstand - unrechtmäßige Entlassung

Vor Kurzem hat das Kassationsgericht in einem Streitfall entschieden, dass es unrechtmäßig war einen Arbeitnehmer zu entlassen, der während seines Krankenstandes im Betrieb eines Verwandten mitgearbeitet hat. Laut Urteil der Richter hat die gelegentliche Arbeitstägigkeit den Gesundheitszustand des Arbeitnehmers nicht negativ beeinflusst, im Gegenteil sie könnte sich sogar positiv auf die Genesung ausgewirkt haben.
(Cassazione sentenza n. 23365/2013)