Consulenza del lavoro

Il successo di un’azienda dipende, in larga misura, dalla qualità della gestione del personale. Ogni aspetto riguardante l’assunzione e l’affiancamento di un dipendente o la cessazione di un rapporto di lavoro richiede una risposta qualificata, tanto più che le disposizioni a tutela dei lavoratori sono molto complesse e possono nascondere pericolose insidie. Per questo, è importante avvalersi del parere di un esperto prima di adottare qualunque provvedimento riguardante la politica di gestione del personale. ELAS offre un servizio completo di consulenza in materia di diritto del lavoro individuale e collettivo.

• Formalità e costi per l’assunzione di un collaboratore
• Obblighi di legge e disposizioni amministrative
• Tipologie di rapporti di lavoro, compresi i nuovi modelli
• Forme di retribuzione
• Diritti e doveri del datore di lavoro e del lavoratore
• Disposizioni del contratto collettivo
• Esecuzione di revisioni aziendali
• Formalità e costi in caso di licenziamento di un dipendente
• Pareri in questioni riguardanti il diritto del lavoro, in particolare nelle controversie legali
• Rapporti di lavoro subordinati e para-subordinati
• Definizione dei profili professionali
• Formulazione di contratti
• Consulenza per la prevenzione infortuni
• Accordi aziendali e sindacali
• Pubblicazione periodica di “ELAS informa”