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Beitrag für Aufenthaltsgenehmigung

Personen, die ab 30.01.2012 um die Ausstellung bzw. Erneuerung einer Aufenthaltsgenehmigung ansuchen, müssen einen Beitrag von 80,00 bis 200,00 Euro bezahlen. Der Betrag muss auf ein eigens dafür eingerichtetes Konto eingezahlt werden. (Ministero dell’Interno, circolare 27.01.2012, n. 400/5

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Presseberichte

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SWZ-Serie Gehaltssystem (3) - Konkrete Auswirkungen des Systems

27.01.2012: SWZ-Serie Gehaltssystem (3) - Konkrete Auswirkungen des Systems

27.01.2012:  Die Entwicklung anerkennen. Wie wird der individuelle Anteil der Mitarbeiter am Betriebsergebnis berechnet? Und welche konkreten Auswirkungen hat die Einführung eins Gehaltssystems auf ein Unternehmen?

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SWZ-Serie Gehaltssystem (2) - Organisationsrollen (Rollenbilder)

20.01.2012: SWZ-Serie Gehaltssystem (2) - Organisationsrollen (Rollenbilder)

20.01.2012:  Stärken und Schwächen! Die Rolle bzw. die Stelle ist die kleinste Einheit im System Unternehmen, die eigenverantwortlich zugunsten des Betriebsergebnisses entscheiden und handeln kann.

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SWZ-Serie Gehaltssystem (1) - Vorgangsweise für die Einführung

13.01.2012: SWZ-Serie Gehaltssystem (1) - Vorgangsweise für die Einführung

13.01.2012:  Neue Strategien entwickeln! Wir müssen uns von der bisher vorherrschenden Meinung, dass der Mensch einen materiellen Anreiz braucht, um eine Leistung zu erbringen, verabschieden und neue Strategien entwickeln!

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Zufriedene Mitarbeiter zahlen sich aus

23.11.2011: Zufriedene Mitarbeiter zahlen sich aus

23.11.2011:  Erfolgsrezept: Motivierte Arbeitskräfte stabilisieren Unternehmen - "Bester Arbeitgeber Südtirols"

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Südtiroler Wirtschaftszeitung: Preise für Lieblingschefs "Bester Arbeitgeber Südtirols"

11.11.2011: Südtiroler Wirtschaftszeitung: Preise für Lieblingschefs "Bester Arbeitgeber Südtirols"

11.11.2011:  Wettbewerb "Bester Arbeitgeber Südtirols" - Kuenburg Graf Eberhard KG & Co, ELAS und Loacker Remedia holen sich Siege in jeweiligen Kategorien. Am 4. November wurden in Bozen die "Besten Arbeitgeber Südtirols" gekürt. Über 50 Unternehmen hatten sich am Wettbewerb beteiligt, der in Zusammenarbeit mit dem weltweit tätigen Great Place To Work Institute auf der Grundlage einer Mitarbeiterbefragung durchgeführt wurde.

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