Mediation

Was?

Als Mediation bezeichnen wir alle Verfahren der Konfliktlösung, in denen ein neutraler Dritter ohne eigentliche Entscheidungsgewalt versucht, sich im Streit befindende Parteien auf den Weg zu einer Einigung zu helfen.

• Den Parteien bewusst zu machen, welche Möglichkeiten der Konfliktregelung es überhaupt gibt
• Analysieren, welche Alternative den Parteien als die Beste erscheint
• Im Mediationsprozess wird zudem eine Mentalität und Kultur des gemeinsamen Miteinanders gelernt, die  Maßstäbe setzt, und über die Situation hinaus wirken soll 
  

Einsatzmöglichkeiten:

• Generationswechsel - Übergabe von Führung
• Bei schnellem Wachstum
• Probleme zwischen alteingesessenen Mitarbeitern und neuen jungen Mitarbeitern
• Wenn sich ein Mitarbeiter gekränkt fühlt, und auf Rache sinnt
• Wenn sich ein Mitarbeiter übergangen, und nicht genug gewürdigt fühlt
• Konflikte zwischen Abteilungen und Gruppen
• Angst den Arbeitsplatz zu verlieren
• Personalabbau
• Mobbing
• Wenn erworbenes Wissen nicht weitergegeben werden will
• Persönliche Animositäten und Feindschaften beeinträchtigen die Kooperation
• Konflikte unter Führungskräften
• Konflikte zwischen Betriebsinhaber und Betriebsleitung
• Betriebsführung und Gewerkschaften
• Informationen werden verweigert, bzw. jemand wird bewusst desinformiert
• Schwierige Situation, die durch Stress und Zeitdruck entstehen
• Bei Veränderungsprozessen
• Bei Einführung neuer Arbeitsmethoden und Prozessen

Der Mediator

Der Mediator im Unternehmen ist ein Fachmann für Konflikte, ein Spielleiter für die Bearbeitung dieses Hindernisses im Unternehmensprozess.
Er ist auf der einen Seite kompetenter Unparteiischer, auf der anderen Seite aber auch ein Trainer, und Vermittler von Spielregeln.


Dr. Helmut Wahlmüller
hat die besten Voraussetzungen als Mediator in Betrieben zu wirken:

• als Jurist und Arbeitsrechtsberater hat er das notwendige Fach - und Fallbezogene Wissen
• Wissen um Konflikte und ihre Verläufe in den Betrieben
• Ausbildung zum Mediator bei ARGE - Wien
• Ausbildung NLP - Practitioner und NLP - Master anerkannt von INLPTA
• Metaplan Practitioner (Moderationsmethode)
• Erfahrungen als Vorsitzender von Schlichtungskommissionen im öffentlichen Dienst