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01.09.2010: Bausektor - Ab 1. Oktober kein DURC bei zu vielen Teilzeitverträgen

Die Bauarbeiterkassen haben beschlossen, dass ab 01.10.2010 kein DURC mehr ausgestellt wird, wenn ein Baubetrieb die Höchstzahl der vom Kollektivvertrag zulässigen Teilzeitverträge überschreitet.

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Lohnservice

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Lohn- und Gehaltsabrechnung

Eine exakte und verlässliche Lohnabrechnung zu betreiben, ist für viele Betriebe mit einem ungeheureren Zeit- und Kostenaufwand verbunden. Die Auslagerung dieser betrieblichen Teilfunktion hilft effektiv Kosten zu sparen. Die dadurch frei werdenden Ressourcen können sinnvoll im Kerngeschäft investiert werden. Der ELAS-Lohnservice beinhaltet alles, was von einem guten Outsourcing-Dienstleister erwartet wird und sogar noch mehr. Denn keine Lohnabrechnung ist wie die andere. Sie ist genauso individuell wie jedes Unternehmen. ELAS bietet deshalb nicht nur standardisierte sondern auch massgeschneiderte Lösungen an.

ELAS ist flexibel und kennt alle technischen Lösungen
Die Serviceleistungen richten sich nach den Bedürfnissen der ELAS-Partnerbetriebe.

Sie bringen per Fax oder Mail das Stundenregister.
ELAS liefert die Lohnabrechnung.

Sie haben direkten Zugriff auf unser Rechenzentrum, geben die Präsenzen und variablen Lohnansprüche ein und drucken das Stundenregister vor Ort aus. ELAS liefert die Lohnabrechnung.

Sie geben mit Hilfe eines elektronischen Zeiterfassungssystems die An- und Abwesenheit ihrer Mitarbeiter direkt in das laufende System ein. ELAS liefert die Lohnabrechnung.

Sie haben auf die gesamte Lohnabrechnungssoftware Zugriff und betreuen ihre Lohnabrechnung selbst. ELAS übernimmt die Wartung und Software-Updates, springt bei Ausfall ihres Mitarbeiters ein und übernimmt den Bereich Sozialbeiträge, Steuern und Abgaben.

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